在2022年，成都市的社会保险政策对于企业和个人来说依然是一个重要的关注点。其中，关于社保缴费基数的问题，尤其是按照100%的比例缴纳时的具体金额，是许多人关心的话题。

首先，我们需要了解社保缴费基数的概念。社保缴费基数是指用来计算社会保险费的工资标准。这个基数通常会根据上一年度的平均工资水平进行调整。在成都，社保缴费基数的上下限是由四川省人力资源和社会保障厅每年公布的。

假设2022年的社保缴费基数下限为3500元，上限为17500元，那么按照100%的缴费比例，意味着缴费基数就是该员工的实际月工资。如果员工的月工资正好处于上下限之间，则其社保缴费基数即为其实际工资。

具体到成都地区的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项社会保险中，各险种的缴费比例有所不同：

- 养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%

- 医疗保险：企业缴纳约6.5%-8%，个人缴纳2%

- 失业保险：企业缴纳0.6%-0.8%，个人缴纳0.3%-0.5%

- 工伤保险：企业缴纳0.1%-0.4%，个人不缴纳

- 生育保险：企业缴纳约0.8%，个人不缴纳

举例来说，如果一名员工的月工资为5000元，并选择按100%的基数缴纳社保，那么他的个人部分每月需要缴纳的费用大约为：

- 养老保险：5000 8% = 400元

- 医疗保险：5000 2% = 100元

- 失业保险：5000 0.3% = 15元

总计个人每月需缴纳社保费用约为515元。而企业方面则需要承担更多的费用，包括更高的养老保险、医疗保险以及工伤保险等。

需要注意的是，以上数据仅为示例，实际操作中还需结合当地最新的政策规定以及用人单位的具体情况来确定最终的缴费金额。因此，在处理社保相关事务时，建议咨询专业的财务或人力资源顾问以获取最准确的信息。同时，随着经济环境的变化，政府可能会对社保政策做出相应的调整，所以定期关注官方发布的最新通知是非常必要的。