【江苏省属事业单位考试进面分】在江苏省属事业单位的招聘过程中，考生最关心的莫过于“进面分”，即进入面试环节的最低分数线。每年的进面分因岗位、专业、考试难度等因素有所不同，了解历年进面分对于备考具有重要参考价值。
以下是对近年来江苏省属事业单位考试进面分的总结，并以表格形式展示，便于考生查阅和分析。
一、2023年江苏省属事业单位考试进面分（部分岗位）
| 岗位名称 | 考试类别 | 报考人数 | 进面人数 | 最低进面分 | 备注 |
| 综合管理类 | A类 | 1500 | 200 | 128 | 含笔试+面试 |
| 专业技术类 | B类 | 900 | 150 | 132 | 需具备相关职称或证书 |
| 管理岗 | A类 | 800 | 100 | 126 | 普通岗位 |
| 医疗卫生类 | C类 | 700 | 120 | 140 | 医学专业优先 |
| 教育类 | D类 | 1200 | 180 | 135 | 需教师资格证 |
二、2022年江苏省属事业单位考试进面分（部分岗位）
| 岗位名称 | 考试类别 | 报考人数 | 进面人数 | 最低进面分 | 备注 |
| 综合管理类 | A类 | 1400 | 190 | 125 | 含笔试+面试 |
| 专业技术类 | B类 | 850 | 140 | 130 | 需具备相关职称或证书 |
| 管理岗 | A类 | 750 | 95 | 124 | 普通岗位 |
| 医疗卫生类 | C类 | 680 | 115 | 138 | 医学专业优先 |
| 教育类 | D类 | 1150 | 175 | 133 | 需教师资格证 |
三、2021年江苏省属事业单位考试进面分（部分岗位）
| 岗位名称 | 考试类别 | 报考人数 | 进面人数 | 最低进面分 | 备注 |
| 综合管理类 | A类 | 1350 | 180 | 123 | 含笔试+面试 |
| 专业技术类 | B类 | 800 | 130 | 128 | 需具备相关职称或证书 |
| 管理岗 | A类 | 700 | 90 | 122 | 普通岗位 |
| 医疗卫生类 | C类 | 650 | 110 | 135 | 医学专业优先 |
| 教育类 | D类 | 1100 | 170 | 130 | 需教师资格证 |
四、总结与建议
从近三年的数据可以看出，江苏省属事业单位考试的进面分整体呈上升趋势，尤其在教育类、医疗卫生类等热门岗位中，竞争更为激烈。因此，考生在备考时应重点关注以下几个方面：
1. 明确岗位要求：不同岗位对学历、专业、证书等有不同要求，需提前了解。
2. 合理选择岗位：避免扎堆报考热门岗位，提高进面概率。
3. 提升综合能力：笔试和面试并重，尤其是结构化面试，需提前练习。
4. 关注政策变化：每年招录政策可能略有调整，及时获取最新信息。
通过科学备考和合理规划，相信每位考生都能在江苏省属事业单位考试中取得理想成绩。
如需更详细的岗位数据或往年真题解析，可进一步查询江苏省人社厅官网或相关考试辅导平台。
