【上夜班学生违法吗？】在现实生活中，很多学生为了减轻家庭负担或积累社会经验，会选择在课余时间打工。其中，有些学生可能会被安排上夜班。那么，“上夜班的学生是否违法？” 这个问题就显得尤为重要。
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，未成年工（16-18岁）和在校学生在特定条件下是可以从事某些工作的，但必须符合国家对工作时间、工作内容以及劳动保护的严格要求。如果违反相关规定，则可能构成违法行为。
一、
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等 |
| 适用对象 | 年满16周岁的中学生、大学生；未满16周岁的未成年人禁止务工 |
| 工作时间限制 | 未成年工每日不得超过8小时，每周不超过40小时；不得安排夜班 |
| 夜班定义 | 一般指晚22点至次日6点之间的时段 |
| 是否违法 | 若为未满16周岁的学生安排夜班，属于违法行为；若为已满16周岁的学生，需符合法律规定且不得影响学业 |
| 用人单位责任 | 需确保学生合法用工，签订合同，提供劳动保护，保障休息权 |
二、详细说明
1. 年龄限制
根据《劳动法》第58条，年满16周岁的未成年人可以参加劳动，但必须遵守国家关于工作时间、劳动强度和劳动条件的规定。而未满16周岁的学生，无论是否在校，均不得从事任何有偿劳动，包括夜班工作。
2. 夜班规定
《劳动法》第63条规定：未成年工不得安排从事夜班劳动。因此，如果学生未满18周岁，即使已满16岁，也不得被安排在晚上22点至次日6点之间工作。
3. 学生身份与合法性
在校学生如果在假期期间打工，且已满16周岁，可以在不违反学校规定和劳动法的前提下从事非危险性工作。但不得安排夜班，否则将涉嫌违法。
4. 用人单位责任
用人单位在雇佣学生时，应核实其年龄、学历及是否在校，并确保其工作时间、工资待遇、安全保障等符合法律规定。如违反规定，将面临行政处罚甚至刑事责任。
三、结论
上夜班的学生是否违法，取决于以下几点：
- 学生是否已满16周岁；
- 是否为在校学生；
- 是否被安排在夜班时段；
- 用人单位是否依法用工。
简而言之：
- 未满16周岁的学生，任何夜班工作都是违法的；
- 已满16周岁的学生，若被安排夜班，也属于违法；
- 合法情况下，学生可以在法定时间内打工，但不能影响学习和身体健康。
建议：
学生在选择兼职时，应优先考虑合法合规的岗位，避免因一时经济压力而触犯法律。同时，家长和学校也应加强引导，帮助学生树立正确的劳动观念和法律意识。
