【2019年终奖扣税标准】2019年是中国个人所得税改革的重要一年，随着新《个人所得税法》的实施，年终奖的计税方式也发生了较大变化。在此之前，年终奖是单独计税，而从2019年起，年终奖可以并入综合所得进行计税，也可以选择单独计税，具体政策根据个人情况灵活适用。

以下是对2019年年终奖扣税标准的总结，结合实际案例和税率表，帮助大家更好地理解年终奖的税务处理方式。

一、年终奖计税方式

在2019年之前，年终奖通常按照“单独计税”的方式计算个税，即年终奖单独按月换算为税率表进行计税，不参与年度综合所得的计算。但自2019年起，年终奖可选择：

1. 单独计税：年终奖单独按照3%~45%的税率表计算个税；

2. 并入综合所得：将年终奖计入全年综合收入，统一计算个税。

两种方式各有优劣，需根据个人全年收入情况选择更划算的方式。

二、年终奖单独计税税率表（2019年）

注：年终奖应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数。

三、年终奖并入综合所得的计算方式

如果选择将年终奖并入综合所得，那么年终奖将与工资、薪金等收入合并，按年度综合所得计算个税。此时，年终奖不再单独适用上述税率表，而是纳入整体收入中，适用3%~45%的累进税率。

例如：某员工全年工资收入为20万元，年终奖为5万元，合计25万元。根据2019年个税起征点（每月5000元），全年应纳税所得额为25万 - 6万（12×5000）= 19万元，适用税率25%，速算扣除数16920元，应纳税额为190000×25% - 16920 = 35580元。

若年终奖单独计税，则应纳税额为50000×20% - 16920 = 33080元，比并入综合所得少缴2280元，因此在这种情况下，单独计税更划算。

四、如何选择更合适的计税方式？

- 收入较低者：建议选择单独计税，享受更低税率；

- 收入较高者：可能更适合并入综合所得，避免年终奖进入高税率档位；

- 多发奖金者：如年终奖超过36000元，单独计税可能更有利。

五、总结

2019年年终奖的个税计算方式更加灵活，纳税人可以根据自身收入情况选择最优方案。对于大多数工薪阶层而言，年终奖单独计税仍是较为常见且有利的方式。但具体选择仍需结合全年收入、专项附加扣除等因素综合判断。

如需进一步分析自己的年终奖个税，建议使用个税APP或咨询专业税务人士，以确保合法合规。