【离职申请书模板】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素需要离职时，通常需要提交一份正式的离职申请书。一份规范、得体的离职申请书不仅能够体现员工的职业素养，也能为后续的交接工作提供便利。
以下是关于“离职申请书模板”的总结与示例表格，帮助您更好地理解和撰写此类文件。
一、离职申请书
1. 明确标明“离职申请书”字样。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“尊敬的部门主管”。
3. 正文部分：
- 表达辞职意愿；
- 简要说明离职原因（可具体也可简略）；
- 提出离职日期；
- 表示愿意配合完成工作交接。
4. 结尾礼貌用语：如“感谢您的理解与支持”等。
5. 签名与日期：申请人签字及填写日期。
二、离职申请书模板（表格形式）
| 内容模块 | 示例内容 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/部门主管 |
| 正文开头 | 本人因个人原因，经慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的职位。 |
| 离职原因 | 具体原因可根据实际情况填写，如“家庭原因”、“继续深造”等。 |
| 离职时间 | 希望于____年____月____日正式离职。 |
| 工作交接 | 本人将积极配合做好工作交接，确保工作的顺利进行。 |
| 感谢与致意 | 感谢公司给予的工作机会和培养，感谢各位同事的支持与帮助。 |
| 签名 | 申请人：_________（手写签名） |
| 日期 | ________年____月____日 |
三、注意事项
- 语气得体：避免情绪化表达，保持尊重与礼貌。
- 内容真实：离职原因应如实填写，避免误导。
- 提前沟通：建议在正式提交前与直属上级进行初步沟通。
- 保留副本：建议留存一份纸质或电子版备份。
通过以上结构化的模板与，可以更高效地撰写一份符合职场规范的离职申请书。希望本文对您有所帮助。
